2007-11-28
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程序员保持身心健康的八种方式

关键字: 程序员 健康
在译言上看到这篇文章，怎一个好字了得！贴来大家看看。出自http://www.yeeyan.com/articles/view/6559/3167，作者David Walsh，翻译小猪哥。程序员是一个辛苦的行业，长时间面对的只是需要解决的问题，更不要提开发期限和无理取闹的客户了，这样的工作简直无以承受。怎么办呢我们？我们热爱编程，乐于创建功能……我们喜欢那种将一堆代码弄成像Facebook或者Digg那样的赚钱工具的感觉。       也正由于程序员所带给我们的一切，这工作仍让我们欲罢不能。这种情况下，如何 ...
2007-11-28
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源代码加密？

关键字: java 源代码 加密 混淆
最近公司正在研究如何使用USB加密方式防止别人盗用我们程序。众所周知，java源代码被解密是一件很容易的事，而且解密后的文件也有一定的可读性。公司觉得这是非常严重的事情，如果将来我们的程序不断在各个服务器上发布，却很难去监管。于是想出来这个点子去保护所谓的版权。 我开发程序也有几年了，对所谓的版权这个东西一直很不以为然。有人跟我谈版权,通常就是在谈如何防止别人得到源代码,而我总觉得这是吃力不讨好的事情。除非你的源代码有独到之处，不然保护这个东西很难搞，最多是把源代码编译时加个混淆器。（这个东西我还要研究一下，希望能对大家有帮助。）但是有些公司因为盗用了别人的代码，所以理所当然地害怕别 ...
2007-11-15
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开始加班了......

最近领导开始不厚道了，要求长期加班了，虽然不是无偿的，但也没说怎么算。无奈，加吧。我不是反对加班，但我坚决反对没有必要的加班。大家都知道加班只能是短期行为，长期加班根本无法达到预期的效果。为什么专家都强调每周工作不超过40小时？因为时间长了，效率就下来了。到最后还是跟没加一样，甚至还不如不加。结果领导怎么说？“现在我们的人手不足！”早就在招聘了，水平一般的我不愿意要，水平好点的吧公司又不愿意给别人不算高的工资。几个月下来，运气好捡到一个宝，综合能力确实不错。结果可好，以为就这样还能招到宝，继续这无聊的招聘。更令人窝火的是，上头的领导还以为我们的工资已经比较华为的还要高了 ...
2007-11-15
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企业wiki

关键字: wiki
听说wiki这东西已经是好几年前的东西了，但一直没有用过，只是偶尔享受别人的成果，感觉很特别。公司最近准备开始使用wiki，理由是为了开发人员能更好地交流。讨论到最后，发现wiki其实也是一个知识共享的平台，大家可以把工作中积累的经验或教训在wiki中发表，避免错误的重复发生，同时让好多东西能够更广泛地传播。同时，wiki也可以很好地充当开发文档的角色。这些都是在决定使用wiki之前没想到的。因为开发团队中各成员的水平参差不齐，通常有经验的员工曾经遇到的问题，犯过的错误，年轻员工也在不断着地重复着。我在Review代码时常常看到一些类似的问题，总是一犯再犯。于是我告诉有经验的员工对比较典型的问 ...
samuelray
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